経営者への提言(14件)
株式会社カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス)
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- 働きがい・成長(30件)
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- 退職検討理由(29件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](17件)
- 経営者への提言(14件)
- 年収・給与(30件)
- 回答者 設備、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 3.0
- 経営者のビジョンを具現化する役員がいない...続きを見る(全70文字)
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.5
- カジノ 初心者 いくらナー会社であるため社長の権限が絶対で...続きを見る(全101文字)
- 回答者 設備員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.6
- 経営者には給与の差別化、やる人はそれなり...続きを見る(全122文字)
- 回答者 設備管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.1
- 人手不足のしわ寄せは従業員が追うものでは...続きを見る(全45文字)
- 回答者 コンビニ部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 10年以上前 5.0
- 店舗をどんどん展開していく事に加え、マネ...続きを見る(全157文字)
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- 回答者 現場、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 10年以上前 3.4
- 年々発展しており特にはないが、今在籍中の...続きを見る(全35文字)
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- 回答者 ビル管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 10年以上前 2.1
- 社訓の中に一眼になれる遠い目標をイメージ...続きを見る(全34文字)
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- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 10年以上前 3.1
- 契約社員の就業規則は変えるべきである。社...続きを見る(全47文字)
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 1.9
- 社員が安心して働ける職場づくりのためには...続きを見る(全87文字)
- 回答者 設備保守管理要員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.9
- 営業力の強化が必要。...続きを見る(全10文字)
- 回答者 受付、施設管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.3
- 契約社員から正規登用の枠を設けてほしい。...続きを見る(全20文字)
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.5
- 現場の意見や人材をもっと大事にして、給料...続きを見る(全49文字)
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 10年以上前 2.3
- 利益が出てるならもっと社員に還元した方が...続きを見る(全30文字)
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- 回答者 一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、カジノ 初心者 いくらエンス(メンテナンス) 2.1
- 実績を残した者に適切な評価がされると良い...続きを見る(全21文字)
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