経営者への提言（29件）
株式会社日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社）
- 組織体制・企業文化（85件）
- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（87件）
- 女性の働きやすさ（77件）
- ワーク・ライフ・バランス（86件）
- 退職検討理由（72件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（64件）
- 経営者への提言（29件）
- 年収・給与（79件）
- 回答者 営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.4
- 昔いた社長のほうがもっと社員を大事にして...続きを見る（全100文字）
- 回答者 セールス、営業、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.5
- もっと視野を広げて経営したらいかがでしょ...続きを見る（全103文字）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.8
- 数字意識の高さや社長としてのマインド・姿...続きを見る（全70文字）
- 回答者 加盟店開発部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.4
- 新しい発送が全くなく、現場任せ。 株主の...続きを見る（全71文字）
- 回答者 訪問マッサージ、技術者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.1
- オーナーはフランチャイズ経営の個人事業主...続きを見る（全78文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.4
- ファンドへの忖度よりも、顧客をみてビジネ...続きを見る（全102文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.0
- 離職者が多すぎると思った。ネームバリュー...続きを見る（全78文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.1
- グループ全体の方針、取締役の指示が、部署...続きを見る（全80文字）
- 回答者 おそうじ本舗事業部、営業職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.4
- 人材の定着のための施策を講じる必要がある...続きを見る（全59文字）
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.3
- 初めから枠を狭めて募集するべきだと思う。...続きを見る（全66文字）
- 回答者 SV、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.9
- 人手不足の解消。 支援の深度を追求。 加...続きを見る（全43文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.8
- 風土、文化をどのように根付かせて、日本のオンカジ...続きを見る（全73文字）
- 回答者 施術者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.4
- もっと現場の施術者を大事にしてください。...続きを見る（全63文字）
- 回答者 財務経理、経理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.3
- 数値目標以外の会社の存在意義など、バリュ...続きを見る（全32文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.0
- SV職をしている社員は土日返上、休日返上...続きを見る（全58文字）
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.1
- 社員を引っ張れるような方向性と、それに合...続きを見る（全61文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.6
- 業績の悪いFC事業は開発を止め、解約率を...続きを見る（全61文字）
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.4
- 経営体制が変わってからの理念は素晴らしい...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 2.1
- 現在は経営陣が変わっているので、分かりま...続きを見る（全69文字）
- 回答者 総務課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 10年以上前 3.0
- 社員同士がお互いを勘繰って働いているので...続きを見る（全68文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 1.9
- やたらと事業を展開させるのではなく地盤を...続きを見る（全61文字）
- 回答者 総務課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 10年以上前 3.0
- フランチャイズの展開を非常にうまくやれて...続きを見る（全130文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.5
- 給料がもう少し高ければ、求人ももう少し増...続きを見る（全28文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.0
- 全体的にもう少し給料を上げてほしい...続きを見る（全17文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本のオンカジ（旧：日本のオンカジホールディングス株式会社） 3.4
- 徹底的に現場を見てから考えるべき。 数字...続きを見る（全35文字）
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