社員クチコミ（14件）
株式会社カジノ 勝てる方法
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人数が少ない為、システム開発...続きを見る（全141文字）
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- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.6
- 強み： 大手、中堅ベンダーと比較すると人...続きを見る（全194文字）
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- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.6
- 中途採用はあまり定着しません。（0ではあ...続きを見る（全89文字）
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- 回答者 派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.3
- ・年2回浜松で行う全体会議の存在。 休日...続きを見る（全517文字）
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- 回答者 派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.3
- 浜松で請負開発を行い、東京でSESを行う...続きを見る（全96文字）
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 3.4
- 社外の打合せの場合、女性がリーダーのプロ...続きを見る（全134文字）
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 3.4
- 働きがい： 社長と直接、自身の給料につい...続きを見る（全212文字）
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：通勤のしやすさと、アッ...続きを見る（全148文字）
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 3.4
- 社員が少ないこともあり、新人も役員も忌憚...続きを見る（全92文字）
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- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.6
- 30代になると責任と給与のバランスが悪く...続きを見る（全59文字）
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- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.6
- 女性に甘く男性に厳しい企業風土なので、働...続きを見る（全62文字）
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 3.4
- 自分の判断で帰ることができるし、休日に作...続きを見る（全47文字）
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- 回答者 派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.3
- 成長・キャリア開発：IT技術者として最初...続きを見る（全35文字）
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- 回答者 派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる方法 10年以上前 2.3
- 浜松ならば女性社員も多く、働きやすいと思...続きを見る（全39文字）
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