社員クチコミ（36件）
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- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.3
- 働きがい： アパレル業界にとって必要なD...続きを見る（全369文字）
- 回答者 バックオフィス系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.8
- 働きがい： アナログなアパレル業界のDX...続きを見る（全558文字）
- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.1
- 入社を決めた理由： テクノロジーでアナロ...続きを見る（全320文字）
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.5
- 働きがい： 小さい組織なので自分で提案し...続きを見る（全153文字）
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.5
- 入社を決めた理由： アパレル業界の構造を...続きを見る（全155文字）
- 回答者 生産、CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.1
- 組織体制/ 企業文化は経営TOPにアパレ...続きを見る（全170文字）
- 回答者 生産、CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.1
- 本質的でインパクトが大きい課題に正しく選...続きを見る（全117文字）
- 回答者 生産、CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.1
- SaaS会社であるが、プロダクトに強みが...続きを見る（全142文字）
- 回答者 生産、CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.1
- 働きがい： 初めから会社を上手く利用して...続きを見る（全92文字）
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- 業界では名の知れているスタートアップ企業...続きを見る（全183文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.0
- ものづくりを行う会社からSaaSのサービ...続きを見る（全81文字）
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- 部署によって異なる。 既婚・子供有りでも...続きを見る（全84文字）
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- 入社を決めた理由： 入社当時はまだ本社も...続きを見る（全96文字）
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- 3年以内離職率が100%に近い。 各部門...続きを見る（全175文字）
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- 社内でアパレル生産の待遇がブラック。 シ...続きを見る（全244文字）
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- 入社を決めた理由： テクノロジーを使った...続きを見る（全114文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.0
- 社長の意思決定やビジョンが現場まで伝わら...続きを見る（全112文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.0
- 入社を決めた理由： 大量生産大量廃棄のア...続きを見る（全167文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.0
- 経営者がどのようなビジョンを持っているの...続きを見る（全184文字）
- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.1
- 強み： 多額の資金を調達できている。 弱...続きを見る（全94文字）
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- キックオフの時に社長が発表する内容を社員...続きを見る（全177文字）
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- 社内の問題が色々あるが、問題の根底は経営...続きを見る（全153文字）
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- 良くも悪くもまだ小さい組織なので、ここで...続きを見る（全59文字）
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- 男女関係なく案件ももらえますし、皆んな平...続きを見る（全47文字）
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.5
- 忙しい時は残業が30時間ほどになることも...続きを見る（全63文字）
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