社員クチコミ（257件）
ラスベガス スロット ハイエナ株式会社
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 強み： 関西電力グループという巨大企業傘...続きを見る（全230文字）
- 回答者 設備管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 入社を決めた理由： そこそこの給料を提示...続きを見る（全227文字）
- 回答者 プロパティマネジメント、専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.6
- 不動産会社にしては珍しい土日休みの会社。...続きを見る（全202文字）
- 回答者 プロパティマネジメント、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 1.9
- 強み： ネームバリューと長い創業期間があ...続きを見る（全254文字）
- 回答者 技術職、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.4
- 働きがい： 頑張れば近い上司等は認めてく...続きを見る（全253文字）
- 回答者 技術職、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.4
- 松下(現パナソニック)グループから外資を...続きを見る（全358文字）
- 回答者 不動産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.3
- 入社を決めた理由： 昇給等安定していると...続きを見る（全260文字）
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.0
- 働きがい： 売上をあげるべく工事を積極的...続きを見る（全540文字）
- 回答者 設備管理、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.4
- 全国展開している関係で、地方転勤が発生す...続きを見る（全253文字）
- 回答者 設備管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.3
- 働きがい： 仕事のノウハウは会社によって...続きを見る（全537文字）
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- ビル管理業界で皆がやりたいと思っている宿...続きを見る（全204文字）
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.1
- 役職がつかない社員でも配属先によっては現...続きを見る（全471文字）
- 回答者 設備管理員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.1
- 入社を決めた理由： 入社時から関西電力の...続きを見る（全739文字）
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.8
- 基本的に土日祝日が休みですが、配属管理物...続きを見る（全200文字）
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.8
- 現場によって仕事量の差があまりにも大きい...続きを見る（全316文字）
- 回答者 設備管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前 3.1
- 元松下興産の物件を管理しており松下電器グ...続きを見る（全525文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファシリティ、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 働きがい： 働きがいは多く求められないが...続きを見る（全174文字）
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 働きがい： 働きがい感は少なめかもしれま...続きを見る（全127文字）
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 典型的な昭和型組織体系と企業文化。事業内...続きを見る（全101文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 強み： 安定性 弱み： 利益率が低く給与...続きを見る（全141文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 入社を決めた理由： 特に無し 「入社理由...続きを見る（全196文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 働きがい： 現場による 成長・キャリア開...続きを見る（全106文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.9
- 給与が安く、モチベーションが上がらない。...続きを見る（全157文字）
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 強み： 新卒だけではなく、幅広いバックボ...続きを見る（全161文字）
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 成長・キャリア開発： 東日本では外資系倉...続きを見る（全112文字）
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