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株式会社ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発) 社員クチコミ(101件)

ソフトウェア開発を主軸に行う企業。 WEBアプリケーションのソフトウェア開発、ハイブリッドアプリ開発、Androidスマホ向けアプリ開発、iPhoneスマホ向けアプリ開発などを行う。

該当件数
101件

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.6

入社を決めた理由: 韓国系のIT派遣会社...続きを見る(全220文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

システム開発部、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.5

社内の雰囲気は明るいほうで、上司とみんな...続きを見る(全217文字)

年収・給与制度
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年収・給与を見る(18件)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.1

企業に最初に入社する際、外国から日本で初...続きを見る(全331文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

システム開発、IT、エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.3

強み: 強みは外国人が就職しやすい企業と...続きを見る(全239文字)

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株式会社ラスベガス スロット ハイエナト

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.9

ビザの手続きから入社まで手厚くサポートし...続きを見る(全508文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

開発者、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.3

この業界だと女性が少なくなりがちなのです...続きを見る(全248文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.6

働きがい: 派遣先の業務内容と個人の性格...続きを見る(全173文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.6

強み: 外国出身の新人(特に韓国人)の初...続きを見る(全88文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.9

一度配置されると、そのプロジェクトが終わ...続きを見る(全105文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.9

働きがい: 給料だけみて働いたが、それほ...続きを見る(全92文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.3

強み: 客先常駐の案件が多く、幅広い業界...続きを見る(全105文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.3

成長・キャリア開発: スキルアップできる...続きを見る(全92文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

システム開発部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.5

成長・キャリア開発: 現場によって異なり...続きを見る(全118文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

システム開発部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.5

現場がいつ変更になるか分からない不安感と...続きを見る(全189文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.1

派遣会社であるため、ワーク・ライフ・バラ...続きを見る(全173文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

システム開発部、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.5

強み: 最近は社内開発のことが増えてる ...続きを見る(全97文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

システム開発部、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.5

入社を決めた理由: 僕は開国人で専攻者で...続きを見る(全93文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

開発部、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.0

成長・キャリア開発: 新人の時運がよく一...続きを見る(全101文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

開発部、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

3.0

入社を決めた理由: 韓国から日本に就職す...続きを見る(全146文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

IT、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.4

成長・キャリア開発: すべて自分の努力に...続きを見る(全131文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.1

入社を決めた理由: 入社理由について、韓...続きを見る(全214文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.1

強み: 良い取引先は多いと思う。 会社の...続きを見る(全89文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.1

働きがい: 働きがいについて、あまり感じ...続きを見る(全118文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.8

より高い給与と充実した福利厚生を求めてい...続きを見る(全101文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)

2.8

入社を決めた理由: 派遣会社での勤務を希...続きを見る(全162文字)

ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

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ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)
2.77

企業情報

社名 株式会社ラスベガス スロット ハイエナト(ソフト開発)
業界
URL
所在地 東京都渋谷区渋谷2-11-6   ラウンドクロス渋谷4階
社員数 100〜499人
設立年 1998年
代表者 代表取締役 裵 漢泰

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