退職検討理由（34件）
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- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（34件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 他法人へ派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 3.5
- 自分自身はそこまで新しい何かをどんどん提...続きを見る（全249文字）
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.0
- 第一に、経営の戦略性の無さを顧みずに人員...続きを見る（全302文字）
- 回答者 運営本部、業務支援、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 1.9
- 上司に気に入られるかそうでないかでかなり...続きを見る（全229文字）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.8
- 現状の職種ではキャリア形成できないと感じ...続きを見る（全216文字）
- 回答者 在宅事業部、訪問診療、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.5
- 給料面は申し分なかったが、直属の上司と折...続きを見る（全243文字）
- 回答者 在宅事業部、診療補助スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 3.8
- 医療資格がないことによる立場の弱さを実感...続きを見る（全159文字）
- 回答者 企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.1
- 入社当時から社員数の割には風通しの悪い会...続きを見る（全188文字）
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 1.9
- 医療という希望を創ると掲げながら結局はカ...続きを見る（全112文字）
- 回答者 運営本部、企画職、リーダー職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.8
- 大幅なリストラ計画の下、多くの中堅社員が...続きを見る（全80文字）
- 回答者 事務長候補・バックオフィス担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.8
- 出向先の医療法人の人間関係が最悪だったた...続きを見る（全310文字）
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.8
- キャリアパスの少なさを感じた。 ベンチャ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 事業開発、医療機関支援、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.8
- 組織変更や人員の入れ替わりが多く、変更前...続きを見る（全90文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.6
- 事務長になるまでは就くつもりだったが、ど...続きを見る（全76文字）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.3
- 現場の状況を本部スタッフが全く理解してい...続きを見る（全136文字）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.9
- キャリア形成が難しく、長期的に働くビジョ...続きを見る（全108文字）
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.3
- 転職検討中。 とはいえ、業績もよく、個人...続きを見る（全77文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.9
- 中途入社においては、前職の年収が大きく影...続きを見る（全140文字）
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 3.0
- 現場は何も意思決定や判断を許されない。将...続きを見る（全30文字）
- 回答者 透析事業部、コンサルタント、MD補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 1.9
- ワンマンな上司が多く、さらに、その上の経...続きを見る（全93文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 3.0
- 職場の雰囲気は良かったが実務で物足りなさ...続きを見る（全60文字）
- 回答者 医療機関派遣サポートスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 1.9
- キャリアアップが難しい。市場価値を上げら...続きを見る（全51文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 3.0
- スキルも身につき、もっと上を伸ばしたい。...続きを見る（全37文字）
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.0
- 他にやることができたため、会社の体制に将...続きを見る（全45文字）
- 回答者 人事、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.1
- 給与面において変化がなかった。10年後、...続きを見る（全41文字）
- 回答者 在宅事業部、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホユーオンカジ おすすめ スマホ 2.6
- 業務内容、評価基準、キャリアパスのなさ、...続きを見る（全39文字）
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