藤田医科大学病院 「2UP カジノがい: 自身の業績が病院としての収入に反映される点。 成長・キャリア開発: 20代のうちに3部署...」

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「藤田医科大学」に附属する大学病院の運営を行う。 「住み慣れた地域で安心の暮らし」を理念に掲げ、幅広い診療科を持つ病院運営を行う。

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社員クチコミ

2UP カジノがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

藤田医科大学病院の就職・転職リサーチ 2UP カジノがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、藤田医科大学病院 3.0
2UP カジノがい: 自身の業績が病院としての収入に反映される点。 成長・キャリア開発: 2...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

藤田医科大学病院への就職・転職を検討されている方が、藤田医科大学病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、藤田医科大学病院)「2UP カジノがい: 自身の業績が病院としての収入に反映される点。 成長・キャリア開発: 20代のうちに3部署...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 「国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院」の2UP カジノがい・成長

回答日

回答者看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.8
2UP カジノがい: 若いうちからリーダー業務を任されるので、成長できる環境ではある。 人....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他