社員クチコミ
企業分析［ラスベガス スロット ハイエナ・弱み・展望］
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
ダイヤゼブラ電機の就職・転職リサーチ 企業分析［ラスベガス スロット ハイエナ・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイヤゼブラ電機 3.3
- ラスベガス スロット ハイエナ： 結束力が有った。 弱み： 人材流出での技術力弱体 事業展望： 見切りをつ...
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ダイヤゼブラ電機への就職・転職を検討されている方が、ダイヤゼブラ電機の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（マーケティング、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイヤゼブラ電機）「ラスベガス スロット ハイエナ： 結束力が有った。 弱み： 人材流出での技術力弱体 事業展望： 見切りをつける事業を一刻も早く...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。