回答者別の社員クチコミ
カジノ おすすめ スロット株式会社（旧：オリックス債権回収株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ おすすめ スロット部門 チーム長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- ・カジノ おすすめ スロットグループ内では高収益部門の一つだが、既存のビジネスに安住する会社とみなさ...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 給与制度の特徴：賞与は業績に比較的強く連動し、グループ内では比較的高水準。一方で各種...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分の専門性が高められると思ったため 「入社理由の妥当性」と「...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 働きがい： カジノ おすすめ スロットの人事評価制度に準ずる。年功序列の考えが比較的濃く残る。また管...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- ・回収業務がメインであるため、比較的ベテランが多く、女性のカジノ おすすめ スロット職はカジノ おすすめ スロット部門に数名いる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- ・休暇は比較的取りやすく、閑散期は帰宅時間も早い。繁忙期はかなり多忙だが、メリハリが...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- ・業務に発展性がなく、キャリア形成に不利。...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 強み：小さなマーケットのトッププレイヤー。 弱み：発展性が小さい。 事業展望：不...
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