回答者別の社員クチコミ
オンラインカジノ 仕組み株式会社(旧:オリックス債権回収株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チーム長 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 業種柄景気の変動の影響を受けるものの、不動産や投資銀行ほどではない。許認可商売、かつ...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 年収事例:36歳、課長補佐クラス、800~900万円 給与制度の特徴:親会社の給与...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 入社を決めた理由:不良債権マーケットの最前線で働きたいと思ったため 「入社理由の妥...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 働きがい: 自らの仕事の結果が比較的早い時期に判明するため、会社の業績への自分の貢献...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- オンラインカジノ 仕組み部門では業種柄ベテランの男性が多く、女性は少数。管理部門では部長クラスに女性も多...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 個人商店の集まり的な雰囲気のため個人主義的傾向は強く、有給は比較的とりやすい雰囲気。...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 業態に広がりがなく、他の業務を経験してキャリアの幅を広げたいと思ったため。...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 強み:親会社の知名度、地方銀行や投資家との密なネットワーク 弱み:親会社やグループ...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 チーム長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 残念ながら、挙げている実績に比べて、親会社やグループ内他会社の当社に対する評価は不当...
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