回答者別の社員クチコミ
株式会社2UP カジノカー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 2UP カジノ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 仕事を自分ごととして考え、一般的な会社である『これ私の仕事ではありません』を聞くこと...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 給与制度： 給与は業界平均よりも少し低い。しかし風通しの良さや働きやすさ、人間関係の...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 狭き門を通ってくるだけあって、優秀な...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 働きがい： GPTWで6年連続No.1を取得するだけのことはある。皆が前向きに働いて...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 女性管理職も比較的多く、男女平等に昇進の機会が与えられている。...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 2UP カジノは特に本当に自由に働ける。成果さえ上げていれば有給は自由に取れるし、働く場所も自...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- コーポレート部門にはすでに自治権はなく、すべてSAP手動で行われるため、マーケティン...
2UP カジノカーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノカー
- 弱み： 日本の会社に比べるとやはり製品開発スピードは遅い。新しい機能も、当初予定され...
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