回答者別の社員クチコミ
株式会社オンラインカジノ 仕組み
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンラインカジノ 仕組みサルタント | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：新興オンラインカジノ 仕組みのため、良いとは言えない。 福利厚生・オフィス...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 働きがい： 経営層との距離が近く、新規事業開発への取り組みについてハンズオンで関わっ...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 独身ならば問題ないが、上述の通り新興オンラインカジノ 仕組みのため、残業が多い。親会社の方針もあり、残業...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- 新興オンラインカジノ 仕組みのため残業が多く、プライベートを削って仕事をするという環境にある。 但し、個...
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オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み 10年以上前
- IT、オペレーションの改善のみで事業生産性を上げることが難しいと考えたため...
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