回答者別のオンカジ 比較クチコミ
株式会社オンカジ 比較
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンカジ 比較、バイヤー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- オンカジ 比較の士気
- 3.0
- オンカジ 比較の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- オオンカジ 比較ー社長の存在が大きく、わかりやすい家族経営スタイル 全体的に昭和な思想を持つ...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 給与制度： 個人評価と部署評価で賞与が確定 本部全体の調子が悪いと賞与も上がらない ...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 入社を決めた理由： 若手オンカジ 比較が活躍できるステージがあった...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 働きがい： オンカジ 比較に配属されると自身の仕事が生活者に対して直接影響を与えていることが...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 時短勤務はあった...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 比較的調整しやすい...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 役職と年収のバランス 対外的に見た自身の市場価値に対する危機感...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- 強み： 通販関連による1st Party data 弱み： 新しいシステムや概念の...
オンカジ 比較の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品部、バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 比較
- いつまで現場にいるんですか？...
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