回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- カジノ オンカジ業界の常識に囚われず、業務の効率化や自動化を積極的に取り入れている。 そういった...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 給与制度： 月給は訪問カジノ オンカジの中では最高水準の給与体系。加算の取得等により、年々基本給...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 創業当初から、カジノ オンカジ業界のNo1企業になって業界全体をリードしてい...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 働きがい： 年齢や経験年数に関わらず、やる気のある人、たくさん現場に出て活躍している...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 男女に関わらず、優秀な人、やる気のある人はどんどんキャリアアップすることができます。...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カジノ オンカジ事業部、訪問カジノ オンカジ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- カジノ オンカジ業界には珍しく、夜勤無し、休みが曜日固定なので、プライベートの予定は非常に立てや...
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