回答者別の社員クチコミ
株式会社オンライン カジノ 規制サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 常用オンライン カジノ 規制 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- 給与制度： 全然良くない。 対して上がりもしなかった。 評価制度： 全然良くない。...
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- 入社を決めた理由： たまたま広告を見て興味が出たので入ってみた。 「入社理由の妥当...
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- 働きがい： 全くと言っていいほどなかった。 仕事に慣れてきた頃に契約打ち切りになった...
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- やりがいを持って働くのは無理だと思う。 オンライン カジノ 規制なので責任が多少は少ないので、その点は働...
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- オンライン カジノ 規制先次第。 ササっと帰らせてくれる会社もあればかなり深夜まで対応させられる事もあっ...
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- 給与面とキャリア面で退職をした。 給与は低いしボーナスはオンライン カジノ 規制なので出ない。 キャリア...
オンライン カジノ 規制サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 常用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制サービス
- 強み： 安く人材を雇えるところ。 弱み： ちょっと人を下に見過ぎ。 事業展望： ...
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