回答者別の社員クチコミ
株式会社よき かな カジノジメントソリューションズ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PM事業部、PMOコンサル、PMA | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1000万円 -- -- -- --
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 毎年事業体制が変わる。 良い意味でも悪い意味でも動きが遅い。...
関連する企業の求人情報
Pick Upよき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 給与制度: 年俸性 評価制度: 年に2回実施される。 半期の活躍をいくつかの観点か...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 入社を決めた理由: よき かな カジノジメントの専門会社と謳っていたから 「入社理由の妥当性」と...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 働きがい: 案件次第 成長・キャリア開発: 評価制度が良くない...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 働きやすい環境といえる。...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 案件による...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 評価もされ、任されることも増えたのに、年収が下げられた...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- 強み: 様々なバックグラウンドを持つ人がいるため、社内のメンバーとの交流はとても勉強...
よき かな カジノジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PM事業部、PMOコンサル、PMA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、よき かな カジノジメントソリューションズ
- ただ人をたくさん入れるだけでなく、人材教育、多角的な評価、経営層の現場の理解に注力し...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
よき かな カジノジメントソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、よき かな カジノジメントソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(PM事業部、PMOコンサル、PMA、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。