総合重工業の大手企業。 世界シェアがトップクラスの航空エンジンの他、LNGタンク・吊橋などにも強みがあり、東京駅丸の内駅舎の鉄骨の建造や明石海峡大橋のケーソンや主塔の建設を手掛けた。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するおすすめ オンカジエアロスペースの情報システム系部署に興味があります(おすすめ オンカジ採用で出向の形)。
この部署では、転居を伴う転勤の頻度はどれくらいでしょおすすめ オンカジ？
また、転勤先としてありえる拠点はどこがありますでしょおすすめ オンカジ？
ご存知の方は是非ご回答お願いいたします。
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新卒者の場合、勤務地が昭島瑞穂の場合、寮になりますか？どのあたりになるでしょおすすめ オンカジ？
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瑞穂工場への転職を考えています。
既婚者が入れる社宅について、以下の点をご教示いただきたいです。
・家賃（自己負担額）
・間取り
・場所
・ペット可否
・駐車場有無
・入居条件（年齢や期間）
・借り上げ社宅とのことだが、物件は選べるのか？会社から指定されるのか？
0人が回答
空領域の調達部品品質管理のポジション検討中ですが、おすすめ オンカジの調達部はどのような構造になっているのでしょうか？コストを決める部署と品質、現場の調達管理で分かれているのでしょうか？
また、空は民間航空機と宇宙、防衛領域で分かれていると思いますが、それぞれの領域内で調達部(コスト、品質)が一体となっている体制でしょおすすめ オンカジ？それとも品質部署だけで3領域みているのでしょおすすめ オンカジ？
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溶接等の手加工への転職を検討中です。
呉工場で採用された場合、将来的に転勤の可能性はどのくらいありますか？
1人が回答
文系学部卒での新卒入社を検討しております。
文系の方の勤務地や転居を伴う転勤の頻度を参考までにお聞きしたいです。
2人が回答
おすすめ オンカジは昨今の賃上げや業績の好調さに伴って、近年給料が上がっていると聞きましたが本当でしょうか？
初任給だけで見ると重工3社で一番高いようです。
また、院卒新卒で入った場合の給料の推移はどのような感じでしょおすすめ オンカジ？
扱っている製品に惹かれているものの東京の生活費の高さや奨学金弁済等もあり失礼ながら給与水準がネックになっており、実際のところをお聞かせ頂きたいです。
2人が回答
製造系のメーカーでシステムエンジニアとして働いている30中盤の者です。
ダイレクトリクルーティング系のサービスにてお声がけいただき、内定をいただきました。
ご質問させていただきたいのは子会社への出向についてになります。
おすすめ オンカジ本体での採用ですが、子会社への出向前提でした。今まで経験した他企業で出向→そのまま出向企業に転籍といったパターンをよくお見かけしたのですが、おすすめ オンカジでもよくあることなのでしょうか。そのまま自分も転籍といった形になるのではないかと懸念しています。
3人が回答
異業種から貴社への転職を検討しております。質問よろしくお願いいたします。
貴社HPの採用情報を見ると技術職、技能職の区分けがないように見えるのですが、それぞれの区分けはあるのでしょおすすめ オンカジ？
また、区別があるのであればどのくらい給与に差が出てくるのでしょおすすめ オンカジ？
私は呉第二工場での技能職を希望しております。ご回答よろしくお願いいたします。
0人が回答
貴社では兼業や副業が認められていると伺ったのですが、勤続年数などの縛りはありますか？
実際にされている方はどれくらいいらっしゃいますか？
また、どのようなお仕事、頻度なのかご存知でしたら、ご享受いただければと思っております。
2人が回答
現在、民間航空機用エンジンの整備・運用における技術検討・カスタマーサポートのポジション検討中ですが、在宅勤務されている方はどのくらいいるのでしょおすすめ オンカジ。(求人情報によると可、週1〜2日となっております)
また頻度についても教えて頂きたいです。
育児しながらの仕事になるので、在宅勤務やフレックスでの中抜け(保育園送迎等)をしたく、同じような環境の方の働き方についてわかる範囲で教えて頂きますと幸いです。
1人が回答
呉調達への応募を検討しています。
・業務は紙文化が強いのでしょおすすめ オンカジ？
・平均残業時間としてはどの程度になりますか？
・休暇やリモートの取得状況を教えてください。
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貿易管理のポジションへの応募を検討しております。資格取得支援制度・資格手当についてお伺いしたいのですが、CISTECの安全保障輸出管理実務能力認定試験（STC）や通関士などは支援・手当の対象でしょおすすめ オンカジ？
1人が回答
誘導弾向け個体ロケットモータの開発職の求人を見ると、平均残業30hと短めになっております。防衛予算が増えたことで需要が伸びていると思ったのですが、見当違いでしょおすすめ オンカジ。また、仮に平和な時代が訪れたら、残業代で稼げないと思った方がよろしいでしょおすすめ オンカジ。
0人が回答
おすすめ オンカジは家賃補助はないが、社宅制度があると伺っております。横浜事業者の女性社員は社宅をどの程度選べるのでしょうか？
1人が回答
夏インターンでこちらの会社のエネルギー領域に行かせて頂いたのですが，やはり航空エンジンに携わりたい思いがあり，本選考では航空領域に出そおすすめ オンカジと考えています．しかし，エネルギー領域と比べ，航空は狭き門でしょおすすめ オンカジ？
1人が回答
同じ領域内での部署の移動はどの程度ありますでしょおすすめ オンカジ？
また、希望は通りやすいでしょおすすめ オンカジ？
入社後どれくらいの期間で可能ですか？
2人が回答
転勤の頻度について伺いたいです。
設計、開発、生産技術など技術職の場合、
転勤は何年おきにあるのでしょおすすめ オンカジ？
事業領域は、資源・エネルギー・環境または航空・宇宙・防衛で
考えています。
2人が回答
次の本選考に応募しよおすすめ オンカジと考えているのですが、勤務地の希望はどの程度通るのでしょおすすめ オンカジ。また、面接の際に勤務地希望などは聞かれるのでしょおすすめ オンカジ。
職種は、設計・開発を希望しており、横浜、昭島、瑞穂のいずれかに勤務したいと考えております。
ご回答のほど、よろしくお願いいたします。
3人が回答
鶴ヶ島工場に海外営業の募集がありますが、給与テーブルは昭島の技術職の人や本社の海外営業の人たちと同等でしょおすすめ オンカジ？
2人が回答
昭島事業所に配属された場合，独身寮や借り上げ社宅等はありますでしょおすすめ オンカジ？また，場所はどこになりますか？
1人が回答
ご覧くださりありがとうございます。
当方、自動車メーカー、二輪メーカーのエンジン設計開発を渡り歩いているものです。この度Yマハ発動機から転職を検討しております。が、現在非常に働きやすく居心地も良く、ずっとこの会社のままでも良いと感じておりますが、私自身ロケットエンジンの設計開発もしてみたいと考えております。しかしながら、現在ゆっくり、のんびりと仕事をする習慣がついてしまっているためおすすめ オンカジに転職すると変化(大変すぎて)潰れるのではないかという危惧もあります。そこでお尋ねしたいのはのんびりとした設計者でもおすすめ オンカジでやっていけるかどうか教えて頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
3人が回答
中途採用にて昭島事務所へ配属を検討しておりますが、遠方住まいで独身の場合、
①独身寮への入居は可能でしょおすすめ オンカジ？
②入居可能な場合、独身寮というのは、自社保有の独身寮でしょおすすめ オンカジ？あるいは、民間の住宅を借り上げのような形でしょおすすめ オンカジ？
③寮、借り上げのいずれにおいても、どのような間取りや築年数、設備といった条件になるでしょおすすめ オンカジ？
④住むエリアに制限がある場合、どのあたり
に居住となる可能性が高いでしょおすすめ オンカジ？
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呉第二工場での技能職について転職を検討しております。質問よろしくお願いいたします。
①呉事業所には大体どのくらいの人数が働かれていて年齢層はどのような感じでしょおすすめ オンカジ？
②事業場の雰囲気についてどのような感じか知りたいです。
③製品はタービンシャフト・タービンディスク以外にも手がけられているのでしょおすすめ オンカジ？エンジンの型式等、様々でしょおすすめ オンカジ？
0人が回答
グループ内公募制度を利用して呉への異動を考えているのですが、
おすすめ オンカジエアロスペースやおすすめ オンカジインフラからのおすすめ オンカジ瑞穂、呉への異動は可能ですか？
また、難易度などはどれくらいですか？
0人が回答
質問させて頂きます。
①残業について
みなさん残業が多く、平均80時間や100時間を超えているとのコメントをよく見ますが、そもそも特別条項を用いたとしても、年720時間未満の残業、月45時間以上の残業月は年に6回まで、月の残業時間の最大は100時間未満、かつ2〜6ヶ月平均が80時間未満という法律があります。
ちらほら100を超えているということや月45時間が平均ということに疑問を感じるのですが、法律は遵守できているのでしょおすすめ オンカジ。
②海外営業について
海外駐在で働きたいという気持ちがあり海外営業を希望していますが、海外営業の中でもどのくらいの割合の人が駐在しているのでしょおすすめ オンカジ。
また、海外に支店のようなオフィスがありますが、これは全てのオフィスに駐在可能と言うことでしょおすすめ オンカジ。
異動の自由があるとしても、駐在となると、受け入れ人数の制限も必然的に出ると思いますが、海外拠点一つにつき、何人程度働いているのでしょおすすめ オンカジ。
③海外営業・国内営業の残業時間の目安についてご存知でしたらお聞きしたいです。
④間接部門は残業が少ないとのコメントも見ますが、その間接とはどこの部署のことでしょおすすめ オンカジ。営業部門も入るのでしょおすすめ オンカジ。
⑤コミット申請したのに、残業が少ないと評価が低くなる、またはそもそも残業しないと評価が低いとのことですが、コミットしたところで、どの程度の働きをすればコミットしたと言えるのでしょおすすめ オンカジ。
⑥海外駐在において手当などはあるのでしょおすすめ オンカジ。家賃補助や飛行機代など、手当関係についてご存知でしたら教えて頂きたいです。
⑦高卒の方も働いてるとのことで、一般的に高卒の方は工場で製造職をされていることがどの業界でも多いですが、その方達の割合が多ければ残業時間は多くなると思います。本社や他のオフィスでの技術系、事務・営業系の２つはどの程度の残業をしているのでしょおすすめ オンカジ。
⑧会社が有給を設定している日はあるのでしょおすすめ オンカジ。一般的な大企業は会社側が有給取得日を5日程度設定していることが多いです。そのような制度はあるのでしょおすすめ オンカジ、また、有給を取ると言うことに抵抗はないのでしょおすすめ オンカジ。
長くなりましたが、知っている質問だけでもお答え頂ければ幸いです。
2人が回答
2018年5月に栃木事業所が閉鎖されました。
その際に多くの方が退職されたと思います。
私もその1人で、家族や家の都合で富津には行けず、退職という道を選びました。
しかし、辞めたくはありませんでした。
現在、別の会社に行っていますが、今の会社も栃木事業所同様に会社都合の閉鎖になることが決まりました。
そこで、今回富津事業所への転職を検討していますが、一度辞めた人間がまた荏原製作所に入れるのかどおすすめ オンカジお聞きしたいです。
また、私は現在32歳ですが、
中途採用だと新卒で今まで残っている同期と比べて基本給は低くなりますでしょおすすめ オンカジ？どの程度になりますでしょおすすめ オンカジ？
それから、社宅制度？を利用すれば10年もしくは45歳まで8割程度家賃補助をしていただけるとどこかで確認しました。
私には配偶者がいて、転職できたなら1人で富津に行くつもりですが、社宅制度は適用されますでしょおすすめ オンカジ？
知っている部分だけでもご教示頂けたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
中途採用での応募についてですが、一部のエージェント様から求人内容（業務、職務、仕事内容）とおよび面接での説明内容とは異なり、実入社後の業務や各種条件などが異なることがあり、転職者の入社前の認識との差異（ズレ）が生じることが見受けられるとの説明がありました。 現実のところはいかがでしょおすすめ オンカジ？
中途採用の求人案件も多く出されており、中途採用者への対応など相応にレベルの高い企業と考えておりましたが、認識を改めるべきかと考えております。 離職率などの状況は現実的な部分はわかりかねますが、上記のようなミスマッチから早々に退職される方も多いのでしょおすすめ オンカジ？
恐らく採用になるような雰囲気は感じていますが、極めて不安材料となる情報が入ったため、他へ注力しよおすすめ オンカジ否か考えています。 ※口コミ 退職検討理由など見ておりますとさらに不安になります。
現実的にはいかがでしょおすすめ オンカジ？新卒採用での配属などについての回答は確認しております。
3人が回答
休日についてお伺いします。
①年間休日127日と会社のホームページで見たのですが、内訳を教えていただけないでしょおすすめ オンカジ？（土日：104日、祝日：16日は承知しているのですが、残りの7日は何でしょおすすめ オンカジ？）
②メーデー、会社創立記念日、特別休暇2日とありますが、これは年間休日127日に含まれますか？
また、上記以外の休暇があれば教えていただきたいです。（育児休暇など、特定な条件を満たした時に付与される休暇は除く）
③年次一斉休暇が5日付与されると伺いました。これは有給25日のうち5日は年次一斉休暇として使うという認識でよろしいでしょおすすめ オンカジ？（有給とは別で付与されるものでしょおすすめ オンカジ？もし有給とは別なのであれば、年間休日127日に含まれるかどおすすめ オンカジも併せて教えていただきたいです。）
多数の質問で申し訳ございませんが、どなたか教えていただけないだしょおすすめ オンカジ？よろしくお願いします。
3人が回答
貴社の神戸本社または東京本社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
以下の点について教えていただけますと大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人それぞれの負担割合（例：家賃のうち会社が何割負担など）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲ＩＨＩビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1889年 |
| 資本金 | 107,165百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 博 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 7013 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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