クイーン カジノ 評判西日本グループの主に営業分野を担う企業。 主に、クイーン カジノ 評判西日本のビジネスユーザに対する情報通信システムの提案・構築・サポート等のサービスを展開。
この企業のクイーン カジノ 評判・元クイーン カジノ 評判に質問してみませんか？
質問を投稿する現在、契約クイーン カジノ 評判採用の条件として3年契約が上限になっています。3年以内に正クイーン カジノ 評判になれない場合は契約が切れて無職になります。実際に周りに正クイーン カジノ 評判登用されず辞めていった方はいらっしゃいますか？
また、そもそも契約クイーン カジノ 評判での採用自体、難易度が高いのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
1人が回答
契約クイーン カジノ 評判から正クイーン カジノ 評判へなれる人はごく少数なのでしょうか。 第２新卒での転職先で検討していますが、資格をとっても推薦がないと昇格は出来ない等条件があれば教えていただきたいです。
1人が回答
グレード毎の給与を教えて欲しいです。
残業時間は30H程度で過程いただけると助かります。
2人が回答
20代半ば地域正クイーン カジノ 評判として入社しようか迷っています。25歳から5歳刻みでのモデル年収を教えていただきたいです。
0人が回答
30代中途で入社した場合の40歳、50歳時の年収はいくらくらいが想定されますか。
採用時は450万円くらいのスタートになりそうです。
1人が回答
プリセールスのポジションに興味があるのですが、営業にしか携わっていないことから専門性を表す資格などを何も持っておらず、どこまで能力を求められるポジションであるかを教えていただきたいです。
1から専門的な知識を身につけるまでに要する期間や、プリセールスとしての役割を果たす上で必要な資格などがあると具体的にわかりやすいです。
0人が回答
契約クイーン カジノ 評判から正クイーン カジノ 評判登用されるにはA資格というものが必要だと見たのですが具体的にはどのような資格でしょうか？
複数資格名を教えていただけると助かります。
4人が回答
現在、技術営業への転職を検討しています。実際の残業時間は求人票にある通り月20時間未満ですか?また、基本情報技術者をはじめ応用情報技術者やさらに他の資格に対して、毎月保有資格に応じて手当はでますか?
よろしくお願いいたします。
3人が回答
・1年以内の正クイーン カジノ 評判登用の難易度を教えていただきたい
→確かに登用実績はあるがかなり難易度は高いなどどのくらいの割合で登用されているのか等がわかれば助かります。
4人が回答
実際のところ転勤はどのくらいの頻度であるのでしょうか？
転勤がなくなるということはこの先ないのかを分かる範囲で教えていただきたいです。
1人が回答
契約クイーン カジノ 評判時点での給与はかなり低めですが、正クイーン カジノ 評判登用後の給与はどれくらい変化がありましたか？
1人が回答
貴社求人への応募を検討しております。
分かる範囲で構いませんので、以下について、教えて頂けないでしょうか。
何卒、宜しくお願い致します。
①テレワーク
出社回帰となっているとのコメントを多く拝見しますが、高輪の新本社の場合、
原則週５で出社が必要でしょうか？
育児中の者（保育園の送迎が必要、など）であれば週〇日はテレワーク利用可、
など、ありますでしょうか？
②バックオフィス系（コーポレート、営業企画、法務）の職種の場合、
一概には言えないと存じますが、おおよその月平均の残業時間の目安はありますでしょうか？
③男性であっても、割と長めの育休（曖昧な書き方で申し訳ありません）は取得可能でしょうか？
（取得した場合、冷遇されるなどありますでしょうか？）
④フレックスの利用は試用期間終了後、と求人票に記載がありますが、
仮に、電車の遅延等で10～15分程始業に間に合わない場合、
有休を取得する必要がありますでしょうか？（細かい質問、すみません）
2人が回答
IT業界の営業職への転職を希望しています。
現職では残業代込みで年収620万ほどです。
このまま現職で昇任すると課長で700〜900万、部長補佐で800〜1100万、部長で950〜1100万という感じです。
先日転職エージェントにIIJを勧められました。自分なりに調べると技術と実績、将来性のある非常に良い会社だと思いましたが、一方で、口コミサイトにおいて、給与面に対するコメントが散見されました。某サイトだと、課長で800〜900万、部長で900〜1000万とあり、正直現職と変わらない、ITで業界大手ならもっと高いような気がするけどなあと感じました。
そこで、役職者（課長代理、課長代行、課長、部長、事業部長、本部長）の年収レンジと、クイーン カジノ 評判の役職のボリュームゾーン（何割の人が、〇〇の役職で定年を迎え、〇〇▲以上は同期の何割しかいない。といった感じで）を教えていただけますと幸いです。あと、課長代理、課長代行と課長、部長と事業部長の違いも教えてください。
2人が回答
グレード3で、ソフトウェア開発の部署に中途入社予定です。
①グレード別年収は以下程度の水準でしょうか？
※住宅補助等は抜き、残業10時間/月前後と想定。
グレード4:650万
グレード3:750万
グレード2:850万
担当課長(組合課長??):1000万
課長:1100万
担当部長:1250万
部長:1350万
②本社の開発系部署は残業多めと各方面から聞きますが、実際は月あたり何時間位でしょうか？
③中途入社者の昇格は、新卒メンバに比べて後回しにされる or 公正に機会が与えられるか、どちらの印象でしょうか？
④リモートワークについて
・ベースはリモートワークということですが、本社のソフトウェア開発系の部署では実際は出社頻度はどれくらいでしょうか？
・各所にあるクイーン カジノ 評判のビルに社員向けのサテライトオフィスがあるらしいですが、それ以外の民間のサテライトオフィスは利用できますか？
2人が回答
ドコモグループ内ではなく、クイーン カジノ 評判グループ内のジョブボード制度について伺いたいです。
特に- ドコモ、ドコモビジネスからクイーン カジノ 評判西日本への異動の事例がどのくらいあるのか
- 実際の利用ハードルやメリット・デメリット
- 募集されているポストの傾向（技術系・ハイグレードばかりなのか、4年目くらいの若手の営業や人事などコーポレート系の募集はどのくらいあるのか）
時期にもよるとは思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。
また、ドコモビジネスはドコモと一括採用で初期配属以降は垣根はないと聞いておりましたが、一方でドコモビジネスにはじめに入るとドコモに移るのが難しくなるとも聞いております。それは本当でしょうか。
実際どのくらいハードルが上がるのでしょうか。
また、ドコモとドコモビジネスで、現在雰囲気は大きく異なりますか？その場合どのように異なりますか？
3人が回答
スマートライフ部の以下内容に応募検討中(名古屋)
持ち家で子持ちのため、単身赴任は避けたいと考えています。
わかる範囲でご回答いただけると幸いです。
・リモートワーク率はどの程度か
・全くの畑違いに異動になることはあるか、
・単身赴任が必要なほどの転勤はどの程度あるか
・転勤をしないという方向性は選択可能か(可能であれば昇給はのぞめるかのぞめないか)
■職務内容：
・「dポイント」「d払い」加盟店の新規・利用促進、自治体営業の戦略策定・実行
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、支店との連携（共同提案を含む）
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| クイーン カジノ 評判数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山 泰三 |
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