オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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社員による会社評価スコア

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ株式会社

3.39

上位5%

回答者:204

残業時間(月間)
16.4
有給休暇消化率
95.5
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.1
  • 社員の士気
    2.6
  • 風通しの良さ
    3.6
  • 社員の相互尊重
    3.3
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    3.2
  • 法令順守意識
    4.9
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 女性社員による総合評価3.5以上
  • 有休消化率90%以上

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社員・元社員への質問(11件)

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オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

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回答者 ビジネス営業部、SE、主査、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 2.9
支店や部署、部門によって大きく変わる。先...続きを見る(全289文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 3.4
給与制度: グレードで異なる 評価制度:...続きを見る(全247文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

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回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 3.4
入社を決めた理由: オンラインカジノ 登録不要グループの営業...続きを見る(全236文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 3.4
働きがい: 一般社員は給料も安く、昇格し...続きを見る(全410文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ビジネス営業部、SE、主査、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 2.9
■昇進などについて 少なくともビジネス営...続きを見る(全307文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ビジネス営業部、SE、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 3.9
職種、営業所、クライアント(民or公など...続きを見る(全565文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 3.1
会社や組織が大きいだけあって自分の思った...続きを見る(全415文字)

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ 4.0
強み: 西日本全域に30支店を持ち、お客...続きを見る(全431文字)

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オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの企業紹介

ICTを活用した課題解決

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズの可能性

当社はICT「Information and Communication Technology(情報通信技術)」を活用して、西日本のお客様の経営課題を解決し、お客様の事業価値向上と地域社会の発展に貢献しています。お客様は経済性の高い様々な企業と公益性の高い地方自治体がメインになっています。

【当社の特徴】
■地域密着型のソリューション提供体制
西日本で30府県の活動拠点があり、活性化させたい地域(エリア)をフィールドに、企業・自治体のお客さまの課題解決を通じて、地域の活性化に貫献しています。

■充実した教育制度
・研修
社内研修制度(500種類以上)・社外公開講座・通信教育会社支援制度
・資格取得
資格取得奨励制度 ・社内認定資格制度
・業務を通じたスキル向上(OJT)など
上記は一例ですが、充実した教育制度で、オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズを担い、世の中に通用するプロフェッショナル人材へと成長していきます。

■働きやすい職場環境
オンも、オフも充実した社会人生活を送るための体制・制度があり、長期的にイキイキと働ける環境があります。下記に一例をあげます!
・一ヶ月辺りの平均残業時間8時(業界平均16時間)
※厚生労働省:令和2年1月22日公表毎月勤労統計調査(令和元年11月確報)
・新卒採用3年以内離職率1.8%(平均32%)
※厚生労働省:令和元年10月21日公表新規学卒就職者の離職状況(平成28年3月卒業者の状況)

地方創生プロジェクト〜ICTで離島の教育環境を改善〜

ICTによって遠隔授業が可能に。絶えることなき地方創生の熱意が離島の夢を形にした。

都市部と地方の学校では教員および生徒数の多寡に起因する教育面での地域格差が存在する。特に離島では児童生徒の減少により複式学級化※が進んでいるなか、いかに多様性を育み、学習意欲の向上を図るのか、模索が続いていた。
※:2つ以上学年の離れた生徒たちが同じ教室空間で学ぶこと

また高等学校のない離島に住む子どもたちが、中学校卒業と同時に進学のために島を離れざるを得なくなる「十五の春」も避けては通れない。国や沖縄県は長年、これら離島の教育環境改善を目指しており、解決の糸口を探っていた。
そこで、沖縄全域へ光インターネットのインフラ整備を進めていたNTT西日本グループと共にグループの総力を挙げて沖縄県と与那国町に課題解決の道筋を提案し、2017年夏、与那国島に最先端のICT設備機器を駆使した遠隔授業システムを導入することが決定した。
県と町の役場や教育委員会、各学校との連携を通じた巨大プロジェクトが動き出した。

しかし、与那国島は、沖縄本島から直線距離で約650km離れた絶海の孤島。
沖縄の島嶼を結ぶ光インターネットサービス並びに遠隔授業システムの土台になる、インターネットインフラの整備は地理的なハードルが非常に高かった。
苦節1年、遂に遠隔授業システムが実現。
その後も島内の2つの中学校間の合同授業、沖縄県外の学校との遠隔交流授業などの実証実験に次々と成功した。
また、島を出た子どもたちと島に残る家族との交流通信など活用のバリエーションも拡大しており、2018年秋には与那国島と西日本全域をつなぐ遠隔合同授業が可能な通信環境も整備された。

職場情報

オンラインカジノ 登録不要ビジネスソリューションズ株式会社

新卒採用者数・離職者数
2021年度
採用者数32人・離職者数0人
2020年度
採用者数43人・離職者数0人
2019年度
採用者数39人・離職者数1人

(2021年8月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2021年度
男性19人・女性13人
2020年度
男性27人・女性16人
2019年度
男性23人・女性16人
研修 あり:様々なスキル習得を目的とした集合研修が定期的に開催されています。
(座学では習得が難しい各種スキルを実践にて習得可能)
自己啓発支援 あり:自己研鑽の環境として会社費用にて様々な講座を受講できます。
(eラーニングや通信教育等、受講可能な講座は1000個以上)
社内検定等の制度 あり:オンラインカジノ 登録不要グループ共通認定資格は100種類以上あります。
(合格すれば奨励金がもらえる資格も多数あり)
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 46.3%
平均勤続年数 男性: 12.5年・女性: 13.4年
一月当たりの労働者の平均残業時間 7.8時間
管理職の女性比率 4%

※最終更新日:2025年08月04日

※出典:

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企業情報

業界
URL
所在地 大阪府大阪市北区大深町3番1号
社員数 1000人以上
設立年 2013年
資本金 100百万円
代表者 代表取締役社長 北山 泰三

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