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カジノおすすめスロット慶應義塾の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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カジノおすすめスロット慶應義塾の採用「就職・転職リサーチ」

カジノおすすめスロット慶應義塾

私立「慶応義塾大学」を運営する法人。「気品の泉源、智徳の模範」を理念に掲げ、総合大学として様々な学部や大学院のほか、小・中・高も併設している。

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社員による会社評価スコア

カジノおすすめスロット慶應義塾

3.42

上位5%

回答者：179人

残業時間（月間）: 15.3ｈ

有給休暇消化率: 63.9％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

3.8
社員の士気

3.1
風通しの良さ

3.5
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

2.7
法令順守意識

4.4
人事評価の適正感

2.6

注目ポイント

残業時間20h以下

カテゴリ別の社員クチコミ（954件）

カジノおすすめスロット慶應義塾

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年収データ（正社員42人）

回答者の平均年収：	696万円
年収範囲	300万円〜1350万円
平均年齢	35歳
回答者数	正社員42人

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社員・元社員への質問（20件）

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回答者別の社員クチコミ（179件）

カジノおすすめスロット慶應義塾

事務在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.5

回答日：2026年01月03日

事務員在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.0

回答日：2025年12月11日

研究センター、事務局、事務員在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.4

回答日：2025年11月15日

法人、事務在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.4

回答日：2025年10月30日

教員在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.3

回答日：2025年10月25日

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Pick up 社員クチコミ

カジノおすすめスロット慶應義塾

カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ組織体制・企業文化

回答日2024年06月10日

回答者事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノおすすめスロット慶應義塾 2.5

愛校心に支えられています。一時は中途採用...続きを見る（全206文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年08月02日

回答者事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノおすすめスロット慶應義塾 3.8

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給、資格級、職責級がある...続きを見る（全259文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2024年04月23日

回答者事務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノおすすめスロット慶應義塾 2.6

入社を決めた理由：国内私大のトップであ...続きを見る（全427文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ働きがい・成長

回答日2023年08月22日

回答者事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノおすすめスロット慶應義塾 3.1

働きがい：他の私大での勤務経験もあるが...続きを見る（全294文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ女性の働きやすさ

回答日2023年08月22日

回答者事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノおすすめスロット慶應義塾 3.1

男女関係なく、能力とやる気のある職員が活...続きを見る（全231文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチワーク・ライフ・バランス

回答日2024年04月23日

回答者事務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノおすすめスロット慶應義塾 2.6

休暇は取得しやすいし、夏休みや年末年始の...続きを見る（全281文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ退職検討理由

回答日2024年04月23日

回答者事務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノおすすめスロット慶應義塾 2.6

変化を嫌う風土があり、非効率な業務がまか...続きを見る（全339文字）

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カジノおすすめスロット慶應義塾の就職・転職リサーチ企業分析［強み・弱み・展望］

回答日2023年08月08日

回答者学術研究支援課、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノおすすめスロット慶應義塾 3.8

強み：偏差値に高い教育機関として日本国...続きを見る（全232文字）

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企業情報

業界	独立行政、社団、財団、カジノおすすめスロット教育、研修サービス
URL
所在地	東京都港区三田2-15-45
社員数	1000人以上
代表者	慶應義塾長伊藤公平
決算月	3月

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評価点について

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カジノおすすめスロット慶應義塾の評価スコア

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総合評価

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回答者：0人

残業時間（月間）: --h

有給休暇消化率: --％

待遇面の満足度

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社員の士気

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風通しの良さ

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社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

--
人事評価の適正感

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総合評価

3.42

回答者：179人

残業時間（月間）: 15.3ｈ

有給休暇消化率: 63.9％

待遇面の満足度

3.8
社員の士気

3.1
風通しの良さ

3.5
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

2.7
法令順守意識

4.4
人事評価の適正感

2.6

総合評価

3.33

回答者：66人

残業時間（月間）: 15.7ｈ

有給休暇消化率: 72.2％

待遇面の満足度

3.9
社員の士気

2.8
風通しの良さ

3.6
社員の相互尊重

3.2
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

2.5
法令順守意識

4.6
人事評価の適正感

2.6

総合評価

3.24

回答者：17人

残業時間（月間）: 17.3ｈ

有給休暇消化率: 50.3％

待遇面の満足度

2.7
社員の士気

3.3
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

3.3
20代成長環境

3.4
人材の長期育成

2.9
法令順守意識

3.8
人事評価の適正感

2.8

総合評価

3.00

回答者：15人

残業時間（月間）: 14.1ｈ

有給休暇消化率: 57.5％

待遇面の満足度

4.4
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

3.1
20代成長環境

1.9
人材の長期育成

2.1
法令順守意識

4.5
人事評価の適正感

2.0

総合評価

3.92

回答者：9人

残業時間（月間）: 30.4ｈ

有給休暇消化率: 57.1％

待遇面の満足度

3.2
社員の士気

3.9
風通しの良さ

3.5
社員の相互尊重

4.3
20代成長環境

3.8
人材の長期育成

3.6
法令順守意識

4.7
人事評価の適正感

2.7

総合評価

3.34

回答者：7人

残業時間（月間）: 8.5ｈ

有給休暇消化率: 86.7％

待遇面の満足度

3.7
社員の士気

3.7
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

2.3
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.1
人事評価の適正感

2.7

総合評価

3.85

回答者：5人

残業時間（月間）: 40.3ｈ

有給休暇消化率: 10.6％

待遇面の満足度

3.5
社員の士気

4.2
風通しの良さ

3.6
社員の相互尊重

4.3
20代成長環境

4.1
人材の長期育成

2.8
法令順守意識

3.9
人事評価の適正感

3.0

総合評価

3.00

回答者：4人

残業時間（月間）: 13.4ｈ

有給休暇消化率: --％

風通しの良さ

3.6
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

2.0
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

3.6
人事評価の適正感

2.3

総合評価

2.64

回答者：4人

残業時間（月間）: 15.7ｈ

有給休暇消化率: 96.6％

待遇面の満足度

2.2
社員の士気

3.6
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

2.6
20代成長環境

3.6
人材の長期育成

1.7
法令順守意識

2.8
人事評価の適正感

1.3

総合評価

3.36

回答者：4人

残業時間（月間）: 6.5ｈ

有給休暇消化率: 98.6％

待遇面の満足度

1.9
社員の士気

4.3
風通しの良さ

4.7
社員の相互尊重

4.7
20代成長環境

2.2
人材の長期育成

2.5
法令順守意識

3.8
人事評価の適正感

1.9

総合評価

3.28

回答者：4人

残業時間（月間）: 15.7ｈ

有給休暇消化率: 26.4％

待遇面の満足度

3.8
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.1
社員の相互尊重

3.0
20代成長環境

3.9
人材の長期育成

3.7
法令順守意識

4.0
人事評価の適正感

2.1

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